À une époque où le changement est une constante, toutes les entreprises ont besoin d'un leadership adaptatif pour survivre. Les chefs d'entreprise et les managers doivent aller au-delà de la résolution des problèmes lorsqu'ils apparaissent : ils doivent anticiper les problèmes avant qu'ils ne surviennent. Les leaders adaptatifs sont capables de s'adapter aux changements et aux changements culturels, aidant ainsi l'entreprise à s'adapter également. Cette collection expliquera ce qu'est le leadership adaptatif et comment construire une culture d'adaptabilité. Cela aidera vos managers à comprendre comment apprendre par l'autocorrection et les guidera pour surmonter la résistance à la responsabilité partagée. Vos managers apprendront également le concept d'utilisation du pouvoir et de l'autorité. Tous les cours durent 15 minutes ou moins et sont accompagnés de matériel supplémentaire qui aidera vos équipes à conserver leurs nouvelles connaissances.
1. What is Adaptive Leadership?
Train your managers and leaders on adaptive leadership. Teach them the 4 main principles of adaptive leadership with this course.
2. Using Authority and Power (Taking Chances)
Train managers on the differences between leadership, authority, and power and the importance of developing informal authority.
3. Overcoming Resistance to Shared Responsibility
Train your managers and leaders on mobilizing responsibility. Show them the steps of designing effective interventions with this course.
4. Learning through Self-Correction
Train your managers on the need for reflection, self-correction, and experimentation with this course.
5. Building a Culture of Adaptability
Train your managers on the characteristics of an adaptive organization and the challenges of building a culture of adaptability.